Небольсина Мария Александровна — кандидат политических наук, научный сотрудник Центра евро-атлантической безопасности
119454, Москва, пр-т Вернадского, 76
Mariya A. Nebolsina — PhD (Political Science), Research Fellow at the Center for Euro-Atlantic Security of International Studies Institute
76, Prospect Vernadskogo, Moscow, 119454
События, произошедшие в Йемене в 60-е годы ХХ в., вышли за рамки рядового государственного переворота и внутриполитического кризиса, связанного со сменой власти, и коснулись интересов различных внешних участников, в частности Великобритании. Ответная реакция британского правительства на угрозу своим стратегическим интересам в регионе носила весьма специфический характер и приобрела форму секретной операции, проводимой силами наемников. Само по себе использование наемников для неофициального решения некоторых внешнеполитических задач не было чем-то новым в современной мировой истории, однако события в Йемене выделяются на этом фоне особым размахом и амбициозностью целей: впервые в послевоенный период такого рода кампания была полностью реализована силами наемников. Неудивительно, что данная секретная операция Великобритании сыграла особую роль в становлении и последующем развитии корпоративного наемничества в целом.
В первой части статьи подробно рассмотрены причины и предпосылки, обусловившие вмешательство Великобритании в гражданскую войну в Северном Йемене, включая региональный и глобальный контекст. Во второй части освещен начальный этап наемнической операции: ее цели и задачи, основные формы использования наемников для поддержки сил роялистов, влияние на ход военных действий и механизмы финансирования. Много внимания уделено позиции ключевых региональных игроков, которые непосредственно участвовали в описываемых событиях, поддерживая республиканское правительство (Египет) либо, наоборот, сторонников свергнутой монархии (Саудовская Аравия, Израиль). Наконец, в третьей части рассмотрена деятельность наемников на завершающих этапах гражданской войны в Северном Йемене, в частности, описаны трудности, с которыми они сталкивались по мере того, как правительства Великобритании и Саудовской Аравии теряли интерес к поддержке роялистских сил. В заключительной части автор анализирует, как данная секретная операция Лондона повлияла на становление системы корпоративного наемничества в последующие годы.
The situation in Yemen in the 1960s went far beyond an ordinary public upheaval and internal crisis. The turmoil caused by the political regime change affected the interests of numerous foreign stakeholders, in particular, of Great Britain. The response of the British government to a new threat to its strategic interests in the region took form of a mercenary operation. An unofficial use of mercenaries for clandestine operations was not an extraordinary measure in the modern world history. However, the British operation in Yemen stands out in that regard as it was for the first time since the end of the World War II that such mission was carried out by mercenaries alone. It is therefore not surprising that this operation has played a crucial role in the development of corporate mercenarism in general.
The first section examines the causes and triggers of Great Britain’s intervention in the North Yemen Civil War in both global and regional contexts. The second section covers the initial stage of the mercenary operation: its priorities and objectives, funding mechanisms, the main forms and the role of mercenaries’ assistance to the Royalist forces. The author also emphasizes the role of regional actors, involved in the conflict on both sides: that of the Republican government (Egypt) and that of the former royal regime (Saudi Arabia, Israel). Finally, the third section examines the mercenary activities in the final stages of the North Yemen Civil War, particularly difficulties they faced as the British and the Saudi governments began to lose interest in supporting the Royalists. In conclusion the author assesses the influence of this operation on the development of corporate mercenarism.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.